担任保育士のシフト、延長保育士(早朝・夕方)のシフト

担任保育士のシフト、延長保育士(早朝・園長)のシフト

保育園は、もちろん園によっても違うのですが、認可園であれば朝7時15分〜夜19時15分の12時間保育を実施しているところが一般的です。そうなれば、働いている保育士は労働基準を守っていれば、シフトを組んで保育に当たる必要がありますね。

 

 

保育園によってもちろん様々なのですが、これはどこの現場でも大抵当てはまるという基本的なシフトについて紹介します。

担任の保育士の一番基本的なシフトは固定的!

担任の保育士は、クラスの主たる活動の始まりに合わせて出勤します。8時半の午前の主活動からクラスを保育し始め、夕方の保育終了の16時半までです。

 

保育園の朝は早い、そう言われているのは「早朝や夕方の延長保育の部分を、担任を持つ保育士も回り番で担当するから」なんです。

 

派遣保育士(詳しくはクリック)や、フルタイムのパートで担任保育士をしているような人では、8時半〜16時半で固定シフトで働いている人も実は多いんです。

 

もちろん、固定のシフトとはいえ、職員会議や行事やその準備があれば、きっちりシフト通りに行かないこともあります。ですが、派遣保育士のなかにはそういった業務をきっちりカットして基本のシフト勤務のみに専念したい!という希望を出し、そのように働いている保育士さんもいます。

こちらの記事も読んでみてくださいね♪
派遣保育士とは?

早朝、夕方延長保育士は、ほぼ確実に就業できる!?

小さな子どものいる家庭を持つ保育士さんは、なかなか早朝や夕方の延長保育の時間では働きにくいという現状があります。ですが保育園は、朝の子どもの登園時や、夕方の降園時が忙しく、実は人手が欲しいんです。

 

規模の大きな保育園では、担任の先生の回り番だけではまかないきれず、延長保育の専任保育士という立ち回りの人員を置いたり、朝の数時間、夕方の数時間だけを保育する「延長保育士」を雇用しているのが一般的です。

 

短時間で、扶養内に収入を調整することも出来るので、実は主婦のパートとして非常に人気が高いんです。

 

事実、早朝や夕方の延長保育士は40〜50代の保育士が多く、パートのお仕事として非常に安定しているのがわかります。資格がなければ出来ない仕事なので、スーパーのレジ打ちなどのような誰でも出来る仕事より競争率は低く、更に時給は高いです。

 

また保育園側が欲しがっている、ということで、延長保育シフトは、担任シフト(8:30〜16:30)よりも、時給だと高めに設定されていることがほとんどです。

固定シフトで保育士として働きたいなら求人情報サイトがおすすめ

ハローワークの求人案件では、

シフト制
a) 7:00〜15:00(1時間休憩)
b) 8:30〜16:30(1時間休憩)
c)10:30〜18:30(1時間休憩)

 

などと記載されていることが多いです。b)の担任シフトでなら働けるけれども、a)の早朝保育を伴う早番や、c)の夕方延長保育を伴う遅番だと、家庭との都合もつかずに働くのが難しいと感じて、求人への応募を諦めてしまう人も少なくありません。

 

 

このb)だけに働けたら・・・という時に、保育士専門の求人情報サイトなら、コーディネーターに「このシフトにだけ働きたい」と希望を出すことができます。

 

 

また、朝の数時間だけ、夕方の数時間だけ、延長保育士として会議や書類作業には携わらずに、気軽にパートがしたい!というときも、コーディネーターさんに希望を出してそういう案件を見つけることが出来るでしょう。

 

 

自分から「こう働きたい」「この時間でならしっかり働けます!」という、自分主体のお仕事探しをするのに、求人情報サイトのコーディネーターさんを利用しない手はありません。利用する保育士側は、登録も相談も、一切お金がかかりません。

 

 

ぜひ、自分が満足できる働き方を見つけて、楽しく保育士を続けて欲しいです。

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