院内保育士、企業内保育士として働く

保育士が、病院内・企業内保育士として働く

保育士さんも、保育所も、世の中足りないところにはとことん足りないのが現実ですよね。

 

実際子どもを預けることができなければ、職場に復帰ができなくて、最悪仕事を辞めざるを得なくなってしまう人もいるくらい・・・・。

 

 

貴重な人材を辞めさせたくない!ほかの企業へ流出させたくない!

 

という理由で、福利厚生の一環として、はたらく人の子供を預かる私設託児所を用意する企業や病院が、少しずつ増えてきているんですよ!

 


 

人手がいないと困ってしまう大病院…
従業員には長く勤めてほしいと考えている企業…

 

 

この私設の託児施設を、それぞれ

 

「院内保育所」
「企業内保育所」

 

と呼び、そこで働く保育士さんを、院内保育士、企業内保育士と呼びます。

 

病院で働く保育士さんには2種類あって、

 

お医者さんや看護師さん、事務員さんなど、従事者の子供を預かるのが「院内保育士」
長期入院中の子供たちの保育、育ちの支えをするのは「病棟保育士」です。

 

ちょっと似ているので注意!また、病棟保育士・院内保育士というそれぞれの言葉で、混同されていることもあります。

 

この記事では、前者の「そこで働いている人の子供を保育する」保育士さんを指しています♪

 


小規模の職場が多く、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境

企業内保育は、一般的にそこの会社の敷地内やビルの中にスペースを構えています。

 

 

一般的な保育園は、園児店員は80〜160名、もっと多いところもあるようです。

 

 

 

ですが、事業所内保育は、そもそもそこの企業で働いている人の子供が対象なので、絶対的に子供の数が少ないです。

 

 

園庭やホールもたいていありません。

 

 

なので、大きな行事が少なく、あっても時間のかかる準備やリハーサルなどが無い程度のもので済みます。

 

 

保護者のお迎え遅れも起こりにくいので、突発的な残業もほとんどないです

 

「電車が遅れちゃったのでお迎え遅れます!!!」

 

 

なんて保護者からの電話、ありませんか?
私も経験があるんですが、こうなると、当たり前ですが子供を置いて退勤するわけにもいかないし(笑)、けっこう困っちゃいますよね。

 

 

事業所内保育は、お迎えに来る保護者の職場と目と鼻の先にあることが多くて、お迎えの遅れが起こることがほぼゼロ!

 

 

保育士も定時に職場を出られるので、習い事に飲み会にジムに、プライベートの予定を立てやすいんです。

 

 

 

自分の時間を大事にしたい!
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(なんだかお引越しの時のお部屋探しと似ていますね・・・笑)

 

 

 

それでいいんです!

 

むしろ

 

それがいいんです!笑

 

 

 

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